Dirección responsable de fortalecer el vínculo entre la Universidad y el sector público y privado a través de la gestión y desarrollo de actividades de formación continua, cooperación y asistencia técnica especializada y gestión de convenios institucionales. Responsable de desarrollar estrategias que fortalezcan la formación de competencias en estudiantes, titulados y graduados para mejorar su empleabilidad, permanente desarrollo y fidelización con la Universidad. Asimismo, está a cargo de coordinar los centros de práctica de los estudiantes en conjunto con las distintas Unidades Académicas.

 Unidad de Formación Continua 

Encargada de gestionar y coordinar la oferta de formación continua de la Universidad para el desarrollo de competencias profesionales y laborales, con el propósito de generar un mayor desarrollo profesional, mejorar la productividad y aumentar la empleabilidad.

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Oficina de Cooperación Técnica

Encargada de apoyar el desarrollo de actividades de cooperación técnica orientadas al desarrollo del sector productivo y de servicios, las cuales corresponden a servicios de Asistencia Técnica y Consultoría; Análisis y Ensayos de Laboratorio; y responsable de la gestión y seguimientos de los convenios institucionales.

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Unidad de Desarrollo Profesional y  Gestión de Prácticas

Encargada de gestionar y coordinar los centros de práctica para los estudiantes en conjunto con las distintas Unidades Académicas, además se encarga de desarrollar estrategias que fortalezcan la formación de competencias en nuestros estudiantes, titulados y graduados para favorecer su empleabilidad y permanente desarrollo. En esta unidad se gestionan los programas de Profesionales Principiantes e Inserción Laboral.