En el marco de su compromiso con la formación integral y el desarrollo del sello valórico institucional, la PUCV dio inicio a la versión primer semestre 2026 del Diplomado Ser Líder PUCV, programa impulsado por la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) orientado a fortalecer competencias de liderazgo en estudiantes de distintas disciplinas.
La ceremonia inaugural se realizó en el Salón Centenario de Casa Central y reunió a las y los estudiantes seleccionados para participar en esta nueva edición del diplomado, espacio formativo que promueve liderazgos éticos, colaborativos y con vocación de servicio.
La jornada contempló una charla inaugural y conversatorio junto a Felipe Salinas, alumni de Geografía PUCV y actual director técnico de Santiago Wanderers Sub 20, recientemente campeón de la Copa Libertadores Sub 20 junto al club. En la instancia, compartió reflexiones sobre liderazgo, trabajo en equipo y el impacto que puede generar una persona desde distintos espacios de acción.
Durante la ceremonia, la vicerrectora académica, Claudia Mejías, destacó que este tipo de instancias responden a las competencias formativas impulsadas por la Universidad, especialmente en ámbitos vinculados a la convivencia, la participación y la formación ciudadana.
“Hoy la sociedad nos exige avanzar en la formación de estudiantes con capacidades para la resolución pacífica de conflictos, el reconocimiento de la diversidad y el desarrollo de proyectos que involucren el trabajo con otros. Son competencias fundamentales que trascienden lo disciplinar y apuntan también al reconocimiento y la convivencia entre las personas”.
Por su parte, la directora de Asuntos Estudiantiles, Silvia Astudillo, valoró la amplia participación estudiantil registrada en esta nueva edición del programa formativo.
“Este semestre recibimos más de 140 postulaciones, lo que nos enorgullece mucho porque refleja el interés de nuestras y nuestros estudiantes por participar en espacios que fortalezcan el liderazgo, el trabajo colaborativo y el compromiso con sus comunidades”.
Además, destacó el enfoque formativo de la iniciativa y su impacto en la experiencia universitaria.
“En la PUCV entendemos que formar líderes no es solo desarrollar habilidades, sino también acompañar procesos personales y formativos que ponen a la persona en el centro. Queremos que nuestros estudiantes puedan generar un impacto positivo, comenzando desde su propia vida universitaria y proyectándolo luego hacia la sociedad desde sus distintas disciplinas y espacios de acción”.
La estudiante de Ingeniería Comercial, Vania Gutiérrez, indicó que “esta es una oportunidad para influir, tomar decisiones estratégicas y guiar equipos de una manera mucho más consciente. El liderazgo está presente en todo tipo de organizaciones e instancias, y parte de ser un buen líder también implica tener una buena formación”.
Por su parte, Pablo Castro, alumno de la carrera de Ingeniería Civil, destacó la importancia de construir relaciones basadas en la colaboración y el respeto mutuo.
“Me motiva demostrar que liderar no significa ejercer una jefatura, sino trabajar entendiendo que todos somos un equipo. También es importante hacerlo desde lo ético y desde la persona humana, que es parte del sello de la PUCV”.
En tanto, Valentina Cerda, estudiante de Pedagogía en Educación Especial, explicó que “mi mayor motivación es adquirir mayores herramientas y conocimientos que me permitan ampliar mis saberes y desarrollar nuevas habilidades”.
Por Camila Rojas
Dirección de Comunicación Estratégica
