• Entregar una formación fundada en valores, siendo su sello distintivo el recto actuar, para la construcción de una mejor Organización y Sociedad.

 • Contribuir al desarrollo de competencias para la toma de decisiones en diferentes naturalezas Organizacionales que aseguren la sostenibilidad y sustentabilidad de ellas.

 • Desarrollar la Academia a través del “aprender-haciendo”, bajo una concepción metodológica teórico-práctica.

 • Implantar un proceso formativo que releva la realidad global que -necesariamente- enfrentan las Organizaciones en su quehacer.